11月 17 2015
残業代を取り返そう③ 請求金額
以前に、内容証明で支払ってくるかどうかは会社の規模によると書きましたが、それ以外にも、左右される要素があります。それは請求する残業代の金額です。
私の経験では、少額の請求の場合は、たとえ中小企業であっても、内容証明で支払ってくる確率が上がります（１００％ではありません。念の為）。
逆に大企業であっても、高額の請求をすると、内容証明だけでは支払わないケースも見られます。
会社側の立場から見ると、少額の請求で争っても、時間と費用の無駄だと考えてもおかしくはないでしょう。
では、いくら位が、内容証明で支払うか、その後も争うかのラインかという問題があります。
これは、「会社によって異なる」というのが最も正確な回答です。ただ、残業代請求を何件もやっていると、だいたいの目途のようなものが経験上分かってきます。
私の経験では、１００万円以内だと、内容証明で支払ってくる確率が上がると感じています。（もちろん例外もあります。あくまで確率の話です）
ただし、同じ内容証明でも、支払わなければ次は裁判が待っていると相手方に思わせなければ、上記の確率はもっと下がります。その為には、裁判まで考えている事務所に依頼することが重要だと思います。（例えば行政書士さんの場合は、裁判書類作成権限がありませんので、当然、会社に与えるプレッシャーが低くなり、上記の確率は下がる可能性があります）
