2月 12 2016
残業代請求 解決事例②
４０代男性 勤め先 中堅企業
未払い残業代 約２５万
勤め先は、小売店の設備を設置する企業で、結構ハードな職場でした。設備設置の時は泊まり込みになることも多く、当然、深夜労働になります。その割には残業代が少ないと思われたかもしれませんが、理由があります。
一つは、残業代が全く支払われなかった訳ではないこと。さすがに、これだけの仕事をさせて残業代が０円ということはなく、毎月数万円は支払われていました。（もちろん足りませんが）
もう一つは、あまりのハードな労働環境に耐えられず、依頼人が早くに辞めてしまったことです。正味８カ月くらいの労働期間で、そのうち、最初の３カ月は試用期間でした。
期間が短いこともあって、タイムカードが全てそろっていました。証拠に関して特に問題ありません。（泊りの時はタイムカードに時刻の記載はありません。当然、通しで働いているとして計算しました）
典型的なブラック企業だなと思って、「長引くかもしれないな」と考えましたが、実際には、催告書を郵送したら１０日ほどで電話がかかってきました。（支払うつもりの無い会社の場合、電話ではなく相手も郵送で反論してくることが多いです）
この企業の勤め先は名古屋でしたが、本社は四国にあり、私は四国の担当者と話をしました。若干、減額にはなりましたが、和解契約書交換の後、１週間以内に支払うということで依頼人も納得して、和解になりました。無事、期間内に入金もあり、スピード解決となりました。
